Stellenanzeige

Senior Personalberater und Recruiter (gn) für Ärzte und med. Fachpersonal

Ihre Aufgaben

  • Leitung eines eigenen Bereichs für Personalmanagement und Recruiting
  • Aufbau und Pflege eines Recruiter-Netzwerks
  • Praxisindividuelle Beratung/Dienstleistung  
  • Personalrecruiting (vom Stellenprofil über die Platzierung in passenden Medien bis zur Direktansprache potentieller Kandidaten)
  • Aufbau und Vertrieb eines Radiologienetz eigenen Personal-Pools (z.B. Vertreter, Nachfolger, MFA, MTRA, Call Center Agents)
  • Employer Branding Konzepte und Dienstleistungen
  • Leitung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Entwicklung und Umsetzung weiterer Dienstleistungen (Fortbildungen, Personaler-Netzwerke zum Austausch, Benchmarking / BestPractice)
  • Erarbeitung von Toolboxen, z.B. Checklisten, Vorlagen, Planungstools zur Optimierung des praxiseigenen Personalmanagements

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Was wir bieten

Bei uns erwartet Sie eine offene Kommunikationsstruktur, wenig Hierarchie und eine leistungsorientierte Vergütung.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, Recruiting, Organisationsentwicklung
  • Wünschenswert: Erfahrungen im Gesundheitsbereich / niedergelassene Arztpraxen
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher kommunikativer Kompetenz und Überzeugungskraft
  • Organisationstalent, Tatkraft und Einsatzbereitschaft

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Ihre Bewerbung wie auch gegebenfalls aufkommende Fragen richten Sie bitte an unsere Personalleitung Martina Schmidt-Tophoff. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.